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  中新網6月8日電 據臺灣“”報道，鴻海精密今天召開股東常會，董事長郭臺銘認為，集團內遷大陸中部及西部，以及為員工加薪，優先穩定員工，是正確的決定。

  郭臺銘表示，集團將生産基地搬遷至大陸中部及西部，且為員工加薪，優先穩定員工，是正確方向；目前集團不僅員工流動率降低，基層員工收入提升，並有助發展當地經濟。

  郭臺銘指出，在集團調整後，目前不僅不缺工，還可以挑工；挑工有助員工穩定，2010年10月至今年上半年的9個月仍處於調整期。

  郭臺銘進一步表示，要讓員工穩定且安定的工作，加上全球都面臨通脹等生活指數問題，難免對股東權益有所犧牲，至於轉型調整效益則不是1季就可以看到的。

  他指出，集團生産基地推動自動化、無人化，都需要有經驗人員管理，將生産從人的手轉到機械的手，這是鴻海去年很重要的工作，

  郭臺銘表示，集團朝大陸中部及西部遷移，讓員工回到家鄉，重要的工作是穩定員工；公司目前處於搬運期間，包括設備及員工，搬運過程使支出增加，但不能影響生産。

  郭臺銘指出，增購新設備及測試等搬運過程中，集團學到很多客觀環境的經驗，對將來集團成長絕對有很大幫助，而搬運過程中的費用支出是無法避免的。

  郭臺銘也表示，鴻海研發支出這1年多並沒有減少，反而持續增加，包括光學、機械及電池等，例如研發光學新世代的接插件，就是為了應付産業結構未來改變。

  郭臺銘強調，他的立場是支援小股東的，去年宣佈不退休後，目前鬥志非常堅強；過去每次事故，都讓鴻海學到經驗來防範下次的發生。

  郭臺銘表示，鴻海百萬大軍在速度、品質、彈性製造方面，都具備世界級水準，雖不是不可或缺的影響力，但至少是不可或缺的製造力。